| |
- Gestión laboral monoempresa, hasta 5 trabajadores - Solución multiusuario y monopuesto. - Incluye Régimen General, Consejeros y Administradores, y Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) - Gestión personalizada y adaptada a tus necesidades, gracias a las opciones de personalización, podrás adaptar tu gestión laboral a las necesidades de tu empresa (vacaciones, calendarios laborales, prestaciones IT, etc.) - Gestión de nóminas con múltiples formas de cálculo (tiempo completo, tiempo parcial, atrasos, finiquitos, pagas extras .) - Información laboral completa gracias a la gestión de históricos del trabajador y de sus nóminas - Gestión de conceptos salariales a través de Convenios Colectivos, con la posibilidad de importar de forma automática los datos de los convenios colectivos - Control y gestión de incidencias (Por incapacidad temporal, maternidad, paternidad, recaídas, absentismo, huelga, etc.) - Afiliación. Partes de alta, baja y variación a través del Sistema Red de la Seguridad Social - Certificados de empresa, tanto general como los correspondientes a los permisos de maternidad y paternidad - Amplia colección de contratos laborales del INEM, pudiéndolos emitir en formato PDF - Boletines de cotización en función del Régimen de la empresa. TC1 y TC2 - Cálculo automático del IRPF - Presentación impresa de los modelos de la Agencia Tributaria, 110 y 190, así como los certificados de retenciones y los acumulados por trabajador - Múltiples formas de pago de los recibos de salario, tanto en efectivo, cheque o transferencia bancaria - Banca electrónica, pudiendo emitir las transferencias correspondientes a los pagos de las nóminas de acuerdo al Cuaderno 34 de la AEB - Amplia colección de plantillas y modelos de recibos de salario - Completa colección de informes laborales - Enlaza automáticamente con ContaPlus Básica, para que no trabajes 2 veces y puedas generar los apuntes contables de forma rápida y sencilla
|
|